5月18日，塔城水利設(shè)計研究院有限公司召開競聘大會，這是轉(zhuǎn)企改制后進行人事改革的第一次會議，并征求了組織部，人社局，國資委，水利局各部門意見。大會邀請到地區(qū)水利局黨組書記、副局長、一級調(diào)研員王旭東同志、地區(qū)水利局四級調(diào)研員段旭艷同志、地區(qū)水利局辦公室副主任、組織人事科李芳同志參加。

我院于2022年5月全面完成轉(zhuǎn)企改制，2023年1月取得了國有獨資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。隨著企業(yè)組織架構(gòu)、部門職責的初步建立，根據(jù)《塔城地區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導人管理規(guī)定》的通知，結(jié)合干部隊伍建設(shè)的實際需求，開展競聘上崗。

本次競聘上崗的目的是為了在公司內(nèi)部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出，更好的選拔人才、用好人才，以適應(yīng)滿足公司改革發(fā)展的需要。同時我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉(zhuǎn)變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，發(fā)揮工作潛能和熱情，使真正德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。